权力和奖惩

权力即是由个体发出的奖励和惩罚对于其它个体的影响程度。权力或说层级的来源是奖惩往往在固定的群体中。奖惩行为用于同化其余个体，而被同化后，则会对奖惩更加敏感。整体在于一个正反馈的过程，而过度的奖惩会达到边际效应递减。所以同化存在极限。奖惩所带来的的幸福感和自由的本性带来的幸福感的方向是相反的。他们会存在某个交叉点。